Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szervezetfejlesztési elemző
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy szervezetfejlesztési elemzőt, aki elkötelezett a vállalati hatékonyság és működési folyamatok folyamatos javítása iránt. Feladatai közé tartozik a szervezeti struktúrák, folyamatok és kultúra elemzése, valamint javaslatok kidolgozása a fejlődés érdekében. Együttműködik a vezetőséggel és különböző részlegekkel, hogy azonosítsa a fejlesztési lehetőségeket, és támogassa a változásmenedzsmentet. Fontos szerepet játszik a szervezeti célok és stratégiák összehangolásában, valamint a munkavállalói elégedettség és elkötelezettség növelésében. A pozíció megköveteli az adatelemzési képességeket, a kiváló kommunikációs készségeket és a problémamegoldó gondolkodást. A szervezetfejlesztési elemző hozzájárul a vállalat hosszú távú sikeréhez azáltal, hogy elősegíti a hatékonyabb működést és a pozitív szervezeti kultúra kialakítását.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Szervezeti folyamatok és struktúrák elemzése és értékelése.
- Fejlesztési javaslatok kidolgozása és megvalósításának támogatása.
- Változásmenedzsment folyamatok koordinálása és támogatása.
- Adatok gyűjtése és elemzése a szervezeti teljesítmény javítása érdekében.
- Kapcsolattartás a vezetőséggel és részlegekkel a fejlesztési projektek során.
- Munkavállalói elégedettség és elkötelezettség mérése és javítása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség szervezetfejlesztés, HR vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év tapasztalat szervezetfejlesztési vagy HR elemzői pozícióban.
- Kiváló elemző és problémamegoldó képességek.
- Erős kommunikációs és prezentációs készségek.
- Tapasztalat változásmenedzsmentben és projektmenedzsmentben.
- Magabiztos adatkezelési és elemzési ismeretek (pl. Excel, SPSS).
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak szervezetfejlesztési projektekben?
- Hogyan közelítene meg egy ellenállást kiváltó változásmenedzsment helyzetet?
- Milyen módszereket használ az adatok elemzésére és értelmezésére?
- Hogyan biztosítja a különböző részlegek közötti hatékony kommunikációt?
- Milyen eszközöket alkalmaz a munkavállalói elégedettség mérésére?
- Meséljen egy sikeres fejlesztési projektjéről!
